Yıldız Akköklüler
Yıldız Akköklüler ödüllendirme sistemi ile amacımız, Grup şirketlerimizde başarılı projeleri ve bunları hayata geçiren çalışanlarımızı tanımak ve takdir etmek, grup içindeki dayanışmayı arttırmak, öğrenen organizasyon kültürüne katkı sağlamak, grubumuzun stratejilerine uygun başarılı çalışmaların teşvik edilmesini ve sürekliliğini sağlamaktır.
Ödül değerlendirmeleri yılda bir kez gerçekleştirilir. Sistem Ödül kategorilerine aday gösterme esasına dayanır. Kazananlar ödüllendirilir.
  • Çalışan veya ekip kendisi aday olabileceği gibi diğer kişi/ekipleri de aday gösterilebilir.
  • Bir kişi ve ekip birden çok ödül kategorisinde aday gösterilebilir ve/veya aday olabilir.
  • Çalışanlar kendi şirketlerinin yanı sıra farklı şirketlerden de aday gösterebilirler

Efsane mi Gerçek mi?
Akkök Grubunun, sektörler ve şirketler kırınımında tanınırlığının ve bilinirliğinin sağlanması; grubun gelecek stratejilerini gerçekleştirecek olan genç yeteneklerin keşfedilerek bünyemize katılması amacıyla yürütülen İşveren Markası faaliyetlerimiz Efsane mi Gerçek mi konsepti ile öğrenci ve yeni mezunları hedefleyerek devam etmektedir.

Akkök, çeşitli üniversitelerde İnsan Kaynakları Zirveleri ve Kariyer Fuarlarına katılım göstermesi ve üniversitelerde konuk konuşmacı olarak bilgi ve deneyimlerini paylaşan yöneticileri ile her yıl 2000’in üzerinde öğrenciye ulaşmaktadır. Akkök’ün amacı; gençlere kişisel farkındalıklarına katkı sağlamak ve Grubun gelecek stratejilerini hayata geçirecek gençleri Grubumuza kazandırmaktır.

Gençlere henüz okurken ulaşmayı hedefleyen Akkök, öğrencilere staj imkanlarının yanısıra, mezuniyet sonrasında iş imkanı yaratmakta; üniversite faaliyetleri ve veritabanı ilanlarından gelen başvurular arasından yapılan değerlendirmeler doğrultusunda, ön eleme sınavları ve ardından yetkinlik bazlı mülakatlar gerçekleştirmektedir. Havuz adayı olarak belirlenen adaylar ile, Grup ihtiyaçları doğrultusunda teknik mülakatlar ve Değerlendirme Merkezi uygulamaları gerçekleştirilmektedir.

Efsane mi Gerçek mi ile Akkök’ün faaliyet gösterdiği sektörlerdeki başarılarını yaygınlaştırılmakta ve kurumu daha ileriye taşıyacak gençlerin kazanılmasına yönelik yeni mezun işe alım süreci ile stratejisini hayata geçirmektedir.

  • Japonya,ABD ve Almanya tarafından üretilebilen çelikten 3 kat dayanıklı 5 kat hafif karbon elyafı Akkök Holding’ten Türk mühendisler üretti
  • Türkiye’de işten ayrılma oranı ortalama %11 iken Akkök Holding’te %4’tür.
  • Akkök Holding Mamut Art Project kapsamında ABD’nin en prestijli ödül organizasyonlarından biri olan International Business Awards’ta iki bronz ödül kazanmıştır.
  • Ak-Kim toplam 600.000 ton üretim kapasitesine sahiptir.
  • Akiş GYO’nun bugüne kadar hayata geçirdiği projelerin toplam inşaat alanı Yalova’nın yüzölçümünden büyüktür.
  • Akbatı AVYM son 3 yılda ulusal ve uluslararası alanda toplam 32 ödül kazanmıştır.
  • Ak-Kim, 5 kıtada 55i aşkın sayıda ülkeye ihracat yapmaktadır.
  • DowAksa tarafından üretilen karbon elyaf çelikten 5 kat daha hafif ve 4 kat daha dayanıklıdır.
  • DowAksa’nın yıllık ürettiği 3.500 ton karbon elyaf ile 70.000 bina güçlendirilebilmektedir.
  • Günlük 850 bin kilograma ulaşan üretim kapasitesi ile Aksa her gün 2 milyon kişinin triko ihtiyacını karşılayabilecek Akrilik elyaf üretmektedir.
  • Akenerji, her yıl bir milyon ton CO2 salınımını engellemektedir.
  • Aksa Akrilik, Türkiye’nin ilk ve tek yerel akrilik elyaf üreticisidir.
  • Aksa Akrilik, dünyadaki Akrilik Elyaf üretiminin %17sini tek başına karşılamaktadır.
  • DowAksa Türkiye’nin ilk ve tek karbon elyaf üreticisidir.
  • DowAksa Dünya’nın 9. Karbon elyaf üreticisidir.
  • DowAksa, %100 Türk mühendisliği ve teknolojisi kullanmaktadır.
  • Akenerji Türkiye’nin ilk özel sektör elektrik üreticisidir.
  • Akmerkez’e Dünyanın En Prestijli İş Ödülleri Stevie Awards’tan 2015 yılında 1i altın toplam 3 Ödül kazanmıştır.
  • Akkök grubu bünyesinde 18 ticaret ve sanayi şirketi ile 18 üretim tesisi bulunmaktadır.
  • Ak-Kim 500 aşkın sayıda kimyasal madde içeren ürün yelpazesine sahiptir.
  • Akrilik elyaf birçok oyuncağın üretiminde kullanılır.
  • Güneş şemsiyesi, tente gibi dayanıklılık gerektiren bir çok üründe Aksa Outdoor Elyafı kullanılır.
  • Akrilik elyaf binlerce renkte üretilip kullanılabilir.
  • Akrilik elyaf, halı üretiminde kullanıldığında halıya lekelere karşı dayanıklılık kazandırır.
  • Üstün aşınma dayanımlı olan Aksa Outdoor Elyafı birçok dış mekan uygulamasında kullanılır.
  • Akrilik elyaf ev tekstil ürünlerinde kullanıldığında uzun yıllar kullanım imkanı sağlar.
  • Akrilik elyaf soğuktan korunmak için kullandığımız birçok giyside bulunur.
  • Bebek tekstil malzemelerinde Aksa’nın antibakteriyel özellikli A-CARE ürünleri bulunur.
  • El örgüsü için kullanılan yumaklar Akrilik Elyaf içerir.
  • Akenerji 8 hidroelektrik santral, 1 rüzgar santrali ve 1 doğalgaz kombine çevrim santralinde faaliyet göstermektedir.
  • Akenerji, 2015 yılında marka ve itibar değerini en çok artıran enerji şirketi olarak The ONE Awards ödülüne sahip olmuştur.
  • Akenerji 25.yılını “1292 MW” sergisi ile kutlamıştır. Akenerji sponsorluğunda gerçekleştirilen sergide genç ve usta 25 sanatçının, farklı disiplinlerden 25 eseri sergilenmiştir. Projeden elde edilen gelir, eğitime bağışlanmıştır.
  • AKSA' nın 1 günlük ürettiği elyaf bantları ile Dünya'nın çevresi 4,5 günde; 1 günlük ürettiği elyaf lifleri ile ise günde 64.000 defa dolaşılabilmektedir.
Çalışmak için En İyi Yer (Great Place to Work)
İçinde bulunduğumuz çalışma hayatımızın Güvenilirlik, Saygı, Hakkaniyet, Gurur, Takım Ruhu boyutlarına odaklanarak bu alanlardaki mevcut durumumuzun resmini Güven Endeksi ile çeken bağımsız ve çağdaş bir yönetim aracı kullanıyoruz. "Çalışmak İçin En İyi Yer" olma yolunda Şirketimizi ileriye taşıyacak fırsatlar sunan ve iki yılda bir uyguladığımız anket çalışmamız ile mükemmel işyeri olma yolunda ilerliyoruz.
Çalışanlarımızın güvenle bağlandıkları, yaptıkları işten, işyerinden gurur duydukları, çalışma arkadaşları ile tam bir uyum ve işbirliği içinde çalıştıkları ortamımızı her gün daha iyiye doğru taşımak için hep birlikte çalışıyoruz .
Kaynak: http://www.greatplacetowork.com.tr

İş Fırsatlarımız

Sosyal Medya
Facebook
Linkedin

​​​