Site Haritası I İletişim Bilgileri I English
 
 
  Kurucumuz
  Yönetim Kurulu'nun Mesajı
  İcra Kurulu Başkanı’nın Mesajı
  Kilometre Taşları
  Sosyal Sorumluluk
 
  Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu
 
Yadigar - ı İstanbul
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu
Akkök Ateşböceği Gezici Öğrenim Birimi
Raif Dinçkök İlköğretim Okulu
Güzin Dinçkök İlköğretim Okulu
Aksa Ana. Teknik Lis. ve Endüstri Meslek Lisesi
İstanbul Teknik Üniversitesi Maslak Yurtları
İSOV Mesleki Eğitim Merkezi ve Sosyal
Tesisleri Dinçkök Endüstri Meslek Lisesi




Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu 2008- 2009 - İndirmek için tıklayınız


KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ
AkTüm dünyada insanlığın ortak ve paylaşımcı bir kalkınma kültürü oluşturması fikri, Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin başlıca dayanak noktasıdır. Bu amaçla evrensel ilkeler sunan ve tümüyle gönüllülük üzerine kurulu yepyeni bir kurumsal sorumluluk yaklaşımı tanımlayan Sözleşme, toplumsal ve çevresel açıdan kalkınmanın sürdürülebilir olması gerekliliğine vurgu yapmakta; kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarına, kurumsal vatandaşlık ağı içinde, ortak bir ideal etrafında buluşma fırsatı yaratmaktadır.

Bu buluşmada dünya ekonomisinin dinamiklerini çok büyük ölçüde belirleyen özel sektörün önemi giderek artmaktadır. Küresel İlkeler Sözleşmesi, bu sürece dikkat çeken BM’nin küresel ekonomiyi sürdürülebilir kılmak, gerekli olan çevresel ve sosyal dayanakların oluşturulmasına destek olmak ve tüm dünya halkları için küresel yatırımlar yapmak için iş dünyası liderlerine yönelik çağrısıdır. Resmi olarak Temmuz 2000’de yapılan bu çağrı hızla karşılık bulmuş ve bugün 130 ülkeden 5.200 şirket Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalamıştır.

Kültür merkezine adını veren, İstanbul Sanayi Odası’nın ilk meclis üyelerden Raif Dinçkök, 1956-1960 yılları arasında Yönetim Kurulu Başkanlığı yapmıştır. İstanbul Sanayi Odası’nın duayeni olarak yaptığı hizmetlerin ötesinde, Türk sanayisinin gelişimi için çaba harcayan Raif Dinçkök, "Devletin Yüceltilmesine ve milli menfaatlerimize önemli ölçüde katkıda bulunması" nedeni ile "Devlet Üstün Hizmet Madalyası" ile taltif edilmiştir.

Kurumsal sorumluk anlayışını evrensel normlara yükseltmeyi amaçlayan Akkök Şirketler Grubu Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni 2007 yılı sonunda imzalamıştır. Böylelikle Akkök Grubu, iş süreçlerini; küresel ilkeleri faaliyetlerine entegre ederek, insan ve çalışan haklarına saygılı, temiz bir toplumda, özenle korunan bir çevrede yöneteceği konusunda güvence vermiştir. Aradan geçen iki yıl içinde Grup şirketleri, ayrıntılarına bu raporun sayfalarında yer verilen bir dizi köklü çalışmanın ardından var olan yapılarında küresel ilkeler doğrultusunda gerekli dönüşümleri gerçekleştirmiştir. Kurumsal bir dünya vatandaşı olarak bu alandaki sorumluluğunun tümüyle farkında olan Akkök Grubu, Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamındaki çalışmalarına bundan böyle de özenle devam edecektir.

Küresel İlkeler Sözleşmesi

tarafından tahsis edilen 10,000m² yüzölçümündeki arsa üzerinde gerçekleştirilmektedir. Proje bir dış zarf tarafından sarılan, yaya köprüleri ile birbirine bağlantılı dört ayrı bina bloğundan oluşacaktır. Merkezin kapsamında 600 ve 100 kişilik iki adet çok amaçlı salon, 100 kişilik nikah salonu, kütüphane, sergi, eğitim ve dinlenme alanları ile kafeterya bulunacaktır. Böylece kültür, sanat, sosyal faaliyet ve örgün eğitim etkinliklerinin bir araya toplanması sağlanacaktır.

Raif Dinçkök Kültür Merkezi inşaatının temeli 14 Şubat 2008, Kültür ve Turizm Bakanı Ertuğrul Günay’ın da katıldığı bir törenle atılmıştır. Yalova Valisi Yusuf Erbay, Yalova Belediye Başkanı Barbaros H. Binicioğlu ve Yalovalıların da temel atma törenine katıldığı merkezin inşaatının 2009 yılı içinde tamamlanması planlanmaktadır.

Küresel İlkeler Sözleşmesi
İnsan Hakları


1: İş dünyası ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı.

2: İş dünyası bu hakları herhangi bir biçimde ihlal etmemeli.

Çalışma Standartları

3: İş dünyası, çalışanların toplu sözleşme ve derneklerden yararlanma haklarına izin vermeli ve bu kararı desteklemeli.

4: Zorla işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli.

5: Her türlü çocuk işçilerin çalıştırılmasına son verilmeli.

6: İşçe alım ve iş gücündeki ayrımcılığa son verilmeli.

Çevre

7: İş dünyası çevre sorunlarına karşı önlem alan yaklaşımları desteklemeli

8: İş dünyası çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli

9: İş dünyası çevre dostu teknolojilerin yayılmasına ve gelişmesine yardımcı olacak her uygulamayı desteklemeli.

Yolsuzluk

10: İş dünyası rüşvet ve ayrımcılık dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı.

Akkök Sanayi Yatırım ve Geliştirme A.Ş.
Adres : Miralay Şefik Bey Sokak No: 15 Ak Han Gümüşsuyu 34437 İstanbul
Telefon : +90 212 393 01 01
Faks : +90 212 393 01 02
Web : www.akkok.com.tr
E-Posta : akkok@akkok.com.tr